この会で、田中恒子さんが、西山先生の厳しさを語っておられました。 「保育所の保護者会長をやっていて、共同保育なので色々忙しく 3年ほど研究がおろそかになった時、「あんた、一体なんで給料もらってんのや」といったのが、実は、この4月にこの会でお話願う広原先生だったとか。西山先生といい、広原先生といい、 女だからといって、甘やかしてくれなかった、とのことです。

この話を聞いて、ご出席くださった 小西久子さん、この方は、京大の職員として長く勤めてこられた方で、 仕事もできる、主張もはっきりする、というタイプでやってこられたのですが、 「仕事も主張もしっかりとできる」事が大切で、このことにかけては、仕事は違っても 同じだと思ったそうです。

もう一つ、別にまたじっくり報告しますが、「すぐれた男性研究者は、学問や仕事で判断するから、決して女性だからといって差別をしなかった。」という筧さんの話がありました。 これに対して、小西さんは、「大物の上司は、女性を差別しなかった。」とある会合でいったことがあるそうです。仕事を真摯にみつめ、すぐれた仕事をしている研究者は、 女性だからといって、それで人を評価するような事はしないのですね。別に、 フェミニストであるわけではないのですが。

以上、私は、この会で、「すぐれた研究者のところにいる女性研究者は幸せだ」ということを 再認識しました。遺伝研究所は、木村資生先生という、すばらしい研究者を はじめとして、真の科学者気質の 伝統があるのでしょうね。太田朋子先生はそういう環境におられた典型的なすぐれた女性科学者ですね。 このことについては、又別途ご紹介します。